事考帮-小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他也很器重，但他感觉工作难以应付而身心疲惫。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议记要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事物的综合办公室张主任让他拟订一份“关于优化生产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。的答案及解析

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单选题小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他也很器重，但他感觉工作难以应付而身心疲惫。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议记要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事物的综合办公室张主任让他拟订一份“关于优化生产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。

小洪才入职半年有佘，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升过程

张主任不是一个合格的领导者，不能很好的给下属分配工作任务，没有给予下属指导和帮助

该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配和指挥链的混乱，应予改进

该公司处于成长期，事物繁杂，流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整

正确答案：C

解析

本题考查组织。题干中“销售部王总、综合办公室张主任”给的任务可以看出，小洪面临着多头领导，说明组织指挥链混乱，没有明确的权责分配。故本题答案为C。