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A
决策人员
B
主管人员
C
执行人员
D
行政人员
正确答案 :B
解析
【答案】B。金标尺解析:本题考查人员配备。在组织的所有人员中,最重要的是主管人员。主管人员配备的恰当与否尤其重要,与组织的兴衰存亡密切相关。
相关试题
在组织的哪项变革中 , 管理者需要对如何选择组织模式、如何制定工作计划、如何授予权力以及授权程度等一系列行动作出决策?( )
组织目标是组织使命的具体化,因此,组织目标应具有数量化、层次化、有现实性、有挑战性、可接受性、好理解等特点。
作为静态的组织,是指把分散的人或事物进行安排,使之具有整体性、连续性和比例性,形成一个协作系统。
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
在组织设计中,一个公司到底是选用机械式组织形式还是选择有机式组织形式,取决于这一选择的权变因素,这些权变因素包括( )。
下列哪项不属于组织的特征?()
组织文化形成的约束是一种强制性约束,组织文化对组织成员的思想行为、组织整体的价值观取向起着导向作用。
组织体制是制度化和程序化了的组织权力关系。
人力资源管理的质量和水平,是完成企业经营目标的关键。
组织变革大致涉及下列哪些方面?( )
从行政组织结构类型来看,我国国家各部委之间的分工协作属于( )。
在组织设计中,工作专门化有其经济优势,但也有局限性,在当代企业经营管理中暴露出人员非经济性等诸多问题,表现为( )。