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A
制定有关激励规则的费用
B
测量代理人努力程度的费用
C
测量报酬数量的费用
D
使报酬与努力程度相联系的费用
正确答案 :B C D
相关试题
法约尔认为要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关经营的六个方面的活动。
一、判断题(每题1分,共30分)非正式组织的成员、结构、活动方式以及行为规范容易受到偶然因素的影响,有很大的变异性和不稳定性。
管理的必要性体现在()。
社会系统理论是行为科学管理学派的早期思想,它只强调要重视人的行为。
决策中评价备选方案的尺度有()。
30.管理的自然属性不以人的意志为转移,也不因社会制度形态的不同而有所改变,这完全是一种客观存在。
管理方法按照管理对象的范围可划分为()。
管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理();管理者的第二个责任是管理();管理者的第三个责任是管理()。
信息的发送者和接受者如果空间距离太远,接触机会少,所造成的沟通障碍属于( )。
管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释:一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你认为最准确的是( )
一般来说,产品市场的竞争程度与组织的外部交易成本成正比,与委托代理成本也成正比关系。
某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )