组织系统的（ ），即人们建立组织并非为了设置一套机构，而是为了完成组织必须的各项管理业务工作，最终实现组织的目标。

如果企业面对的是一个完全静态的市场，那么控制工作、管理计划职能是完全多余的。

假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务 ，结果其中有位比较啰嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?（ ）

在一个组织中，授权者对受权者的行为负有最终的责任。

法约尔认为企业经营活动的类型是( )。

人员配备工作包括（）。

某上市公司计划对未来五年行业走势进行判断评估，制定长期方针预案，适合采用（ ）。

授权具有一定的必然性，而制度分权具有很大的随机性。

管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。

上层主管人员的重要任务是( )。

下列哪项属于管理的对象？（ ）

关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适？（）