管理直接或间接的同生产资料所有制有关，这反映了管理的（　　）。

所谓的“火炉法则”包括预先警告、即时处理、相同后果、身为表率四个步骤。（ ）

标杆管理、流程再造、战略联盟，被誉为20世纪90年代的三大管理方法。（ ）

矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（ ）。

一、单项选择题（每题1分，共40题）“一进企业门，一辈子是企业的人”，不论干好干坏都不能开除意义上的“铁饭碗”，这有助于满足雇员的（ ）。

关于刚性管理和柔性管理，以下说法正确是的有（ ）。

根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ）。

“搭便车”容易形成资源配置的低效率及浪费问题，为了应对这些问题，可以采用（ ）来进行改善。

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明如下哪条管理原理？（ ）

三、判断题（每题1分，共30题）对于没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。（ ）

组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。（ ）

“治病不如防病，防病不如讲卫生。”这种说法类同于管理中的哪一种控制类型（ ）。