影响组织变革的内部环境因素有（ ）。

下列哪种组织部门化形式的优点是各部门可专注于产品的经营，并且充分合理地利用专有资产，提高专业化经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长？ （   ）

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）下列哪些不属于企业短期决策？（ ）。

下列关于控制的相关叙述，不正确的有（ ）。

管理是在一定的环境下进行的，生产力水平属于管理所面临的（ ）

某企业的员工小张，在工作期间受伤，申请了工伤事故鉴定。本案例主要体现了管理方法的哪一层次？（ ）

权力腐败现象是伴随着商品化时代的发展而产生的。（   ）

标杆控制通过设立挑战和赶超对象，并以最关键或最薄弱的因素作为改进内容，以此来全面提升企业的竞争力。但标杆控制容易使企业陷入“落后－标杆－又落后－再标杆”的标杆管理陷阱中。（   ）

下列不属于预先控制活动的是（ ）。

管理者在决策中遇到的现金短缺、供货单位未按时履行合同等问题属于（ ）

在沟通过程中，当语言信息和非语言信息相互矛盾时，理解信息的真正含义就非常困难，在这些情况下，信息接收者更相信（  ）

在熊彼特的理论中，创新是对生产要素的重新组合，熊彼特认为创新的五个方面不包括（ ）。