事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
产权制度
B
经营制度
C
管理制度
D
规章制度
正确答案 :C
解析
考查经营制度。产权制度是决定企业其他制度的根本性制度,它规定着企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任经营制度的创新。经营制度是有关经营权的归属及其行使条件、范围、限制等方面的原则规定。管理制度是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称,包括对材料、设备、人员及资金等各种要素的取得和使用的规定。
相关试题
()一般以命令方式传达上级所决定的政策、计划、规定等信息,或分发某些资料供下属使用。
控制的效果一定程度上取决于计划。
群体决策的出现原因之一是决策者个人的价值观、态度、信仰、背景有一定的局限性。
关于税收的作用的理解不正确的是( )。
授权不同于参与,参与实行的是决策权力共享,而授权则是由下属自己做出决策。
团队学习就是用系统的观点分析认识问题,不能只见“树木”不见“森林”,也不能只见“森林”而不见“树木”。
三、多项选择题下列哪些属于泰勒科学管理理论的内容( )。
管理层次的下层的主要职能是按规定的计划和程序,协调基层组织的各项工作和实施计划。
在组织的技术创新中,材料创新和设备创新属于( )的主要内容。
分工与合作是管理的组织职能的两大主题。
三、判断题(每题1分,共30分)平衡记分卡是一种战略管理系统。
领导者关注的是“做什么”和“为什么做”,而管理者关注的是“怎么做”和“何时做”。