事考帮-材料中甲的3份工作带来的收入都属于（）的范畴，他的主要贡献因素是（）。的答案及解析

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阅读下列材料，回答14-19题。
①“现在白天开网约车，晚上5点半到9点半送外卖，平时有订单就去推销和安装卫浴，这3份工作，都能签订正式的合同呢。”39岁的沈阳市民甲身兼外卖员、产品推销员和网约车司机3个职业。“感谢政府的好政策。3份工作收入稳定，而且都受到法律保护。”
②去年底，刚从一家私企离职的甲花10多万元买了台新车，跟一家网约车平台企业签订了2年的合同。为增加收入，甲今年3月又找了份送外卖的工作，他还有手艺，能安装卫浴，5月又帮一家公司推销和安装产品，虽然找了3份工作，可甲却怎么也高兴不起来，总是对薪酬、社保、劳动合同等问题感到疑惑。
③今年11月，沈阳市人社局的工作人员来到甲的公司，不仅送来了保温杯、发热贴、保温手套、暖宝宝等慰问品，还与甲等10多名外卖骑手代表进行座谈。“当我把自己的困惑跟人社局的工作人员沟通后才知道，沈阳市已经出台相关政策，保障咱们的劳动权益呢。”
④“伴随着互联网的快速发展，平台经济迅速崛起、快递员、外卖小哥、网约车司机穿梭在城市的大街小巷，为百姓出行、生活提供了极大的便利。为满足新业态实际需要，我们出台了专门的指导意见。”沈阳市人社局劳动关系处处长汤岳成告诉记者。
⑤如今，经过协商，甲的社保由网约车平台缴纳，外卖平台和卫浴公司也和他签订了正式合同、“现在收入增加了，心情也舒畅了，日子更有奔头了。”

②去年底，刚从一家私企离职的甲花10多万元买了台新车，跟一家网约车平台企业签订了2年的合同。为增加收入，甲今年3月又找了份送外卖的工作，他还有手艺，能安装卫浴，5月又帮一家公司推销和安装产品，虽然找了3份工作，可甲却怎么也高兴不起来，总是对薪酬、社保、劳动合同等问题感到疑惑。
③今年11月，沈阳市人社局的工作人员来到甲的公司，不仅送来了保温杯、发热贴、保温手套、暖宝宝等慰问品，还与甲等10多名外卖骑手代表进行座谈。“当我把自己的困惑跟人社局的工作人员沟通后才知道，沈阳市已经出台相关政策，保障咱们的劳动权益呢。”
④“伴随着互联网的快速发展，平台经济迅速崛起、快递员、外卖小哥、网约车司机穿梭在城市的大街小巷，为百姓出行、生活提供了极大的便利。为满足新业态实际需要，我们出台了专门的指导意见。”沈阳市人社局劳动关系处处长汤岳成告诉记者。
⑤如今，经过协商，甲的社保由网约车平台缴纳，外卖平台和卫浴公司也和他签订了正式合同、“现在收入增加了，心情也舒畅了，日子更有奔头了。”

单选题材料中甲的3份工作带来的收入都属于（）的范畴，他的主要贡献因素是（）。

初次分配；劳动力

初次分配；技术

再分配；劳动力

再分配；技术

正确答案：A

解析

本题考查收入分配制度。
初次分配是以所有常住单位在一定时期内参与生产和服务活动所形成的增加值为起点，最后形成各经济主体的原始收入。甲的3份工作带来的收入都属于初次分配。按劳动力要素分配主要存在于私营企业和外资企业。由题干描述“平台企业大多由私人资本建设运营”，可知，甲的贡献要素是劳动力。故本题答案为A。
B、C、D项：与题意不符。再分配是国家的各级政府以社会管理者的身份参与国民收入分配的过程，它是国家对初次分配的结果进行调节的活动。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。在我国，按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面。