战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（   ）特征。 

（ ）经营单位只能带来较少的现金和利润，而维持生产能力和竞争地位所需的资金甚至可能超过其所提供的现金。

企业再造的条件有（ ）。

将组织发展与员工进步统一起来，是组织人员配备的最高准则。

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（  ）。  

14.不由组织的层级结构限定的沟通类型是（ ） 。

11.目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于（)

管制是常见的公共部门强制性管理工具，政府管制可区分为政治管制和经济管制。（  ）

全面质量管理强调在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。

成长型战略是以发展壮大企业为基本导向，致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几个方面获得增长的战略。

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

组织作为人的集合，就是每个人的加总。