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A
是一种质量尺度和追求的目标
B
是一套科学的工具和管理方法
C
是一种经营管理策略
D
是一套完整的偏差控制流程
正确答案 :A B C
相关试题
作为社会细胞或基本单元的组织,如果按控制成员的方式划分,可分为( )。
在进行头脑风暴法时,专家如有针锋相对、截然相反的意见,可以采取举手表决的方法解决。( )
单项选择题(每题1分,共40题)1.以下不属于孔茨提出的管理职能的是( )。
防疫部门、公共事业公司等容易形成下列哪种组织文化?( )
组织结构设计是一个涉及六方面关键要素的过程,“规章制度在多大程度上可以指导员工和管理者的行为”体现了下列哪种关键要素?( )
组织使命反映了一个组织之所以存在的理由或价值、宗旨,它回答的是“我如何做”这一根本性的问题,同时也反映了员工在组织中工作的动机,能够指导和激励员工。( )
知识管理的两个直接目的是( )。
管理的第一次飞跃是从经验管理到科学管理。( )
以下理论属于过程型激励理论的有( )。
关于“双因素理论”,下列说法正确的有( )。
实施标杆管理的基本步骤有5步,其中第一步是( )。
主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题,求出最佳方案,实现企业目标的学派是( )。