事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
学习的内容是与工作有关的问题
B
全员参与
C
目的是使组织具有持续适应和变革能力
D
充分授权
正确答案 :B C D
解析
本题考查学习型组织。 学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。在学习型组织中,每个人都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高它的能力。因此,学习型组织体现了全员参与和授权的特点。故本题答案为BCD。 A项:学习型组织的学习内容有:(1)自我超越;(2)改善心智模式;(3)建立共同愿景;(4)团队学习;(5)系统思考。因此,学习的内容不仅仅是与工作有关的问题。
相关试题
领导者亲自到生产一线车间检查工作,属于事后控制。
下列各选项的描述符合直觉决策的有( )。
一、判断(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分,每小题1分,共30分。)霍桑研究发现,生产人员的情绪和工作保障是比金钱更能够决定小组产出的因素。
下列有关领导者基础性权力的内容中,不属于职务权力的是( )。
下列关于强化理论说法,正确的有( )。
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指( )。
满足每个人的要求与期望是质量的核心内容。
薪资谈判是典型的分配式谈判。
( )的现代化是推行现代化管理的基础和前提。
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理要解决的问题是( )。
减少决策失误需注意的要点有( )。
未来的企业领导模式将是( )。