事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
合法原则
B
公正原则
C
民主原则
D
例外原则
正确答案 :C
解析
【答案】C。金标尺解析:本题考查领导者用权原则。领导者用权原则中的民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时,要充分发挥每个人的潜能,运用集体的智慧,并听取专家和顾问的意见,集思广益,做到决策的民主化和科学化,要反对个人专断,独裁作风。
相关试题
期望理论的核心是( )。
根据麦克利兰的激励理论,高( )偏好具有个人责任感,可以获得工作反馈和中等冒险程度的工作环境。
对于一个尊重需要占主导地位的人,效果最好的激励措施是( )。
现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代,下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?( )
“重赏之下必有勇夫”这一俗语最明确地体现了下列哪一理论?( )
一个人对另一个人依赖越大,受其影响的程度就越大,那么,后者对前者的权力就越大。
现代冲突理论认为,冲突是完全能避免的。
如果管理者更关注员工满意度,采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳?( )
( )既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是()。
下列激励方式中属于精神激励的有( )。
麦克利兰的需要理论告诉我们,最优秀的管理者往往具有( )。