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A
组织文化具有自我延续性,不需要开展宣传教育活动
B
组织文化主要靠员工自律,不需要建立内部管理制度
C
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
D
组织文化包含组织成员对某些伦理问题的共识
正确答案 :C D
相关试题
下列哪项属于熊彼特提出的创新的存在形式?( )
谣言是不可能被完全清除的,管理者只能通过限定其传播范围等方式尽量减少谣言的负面作用。
在管理工具选择中,下列哪项是基于结构维度的考量?( )
习近平曾指出,“我们要坚持( )是第一动力、人才是第一资源的理念,实施( )驱动发展战略,完善国家创新体系,加快关键核心技术自主创新,为经济社会发展打造新引擎。”
组织冲突中的破坏性冲突是指由于( ),员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织的发展。
企业管理的基本要求中,( )就是各项管理工作做到规范化、标准化,做到有章可循,照章办事,严格遵守操作规程和质量标准。
过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品,现在企业内部管理体制改革,分厂实行独立核算,各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算,这个组织的管理思想是( )。
根据猪瘟疫情预警,防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备,属于管理学中前馈控制原理的运用。
影响决策的主要因素有( )。
组织实施刚性管理,必须高度重视感情投入,积极实施情感生活中的文化引导。
下列预测方法中,容易出现“乐队效应”的是( )。
企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。( )