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领导者所具有的品质特征是天生的、是由遗传因素决定的。

一般而言，认知结构简单的人更容易出现首因效应，认知结构复杂的人更容易出现近因效应。（ ）

对于一个打字员而言，下列不属于其卓越标准的有（ ）。

从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新可以分为局部创新和整体创新。

比较法在评价时主要依靠客观判断，随意性不强。

关于强化理论，正确说法是（）。

下列有关积极倾听的行为，描述正确的有（ ）。

合理的管理密度，有利于体现管理决策的意志和目标的实现。

在决策过程中，发现问题后，应（ ）。

14.约束理论注重系统改进，短期效果是抓大放小，长期效果是大问题、小问题都没有忽略。

如果你在旅行时没有任何特定的目的地，那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标，因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能？（ ）

依据领导风格四分图的描述，哪种类型的领导风格最好？（）