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对
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正确答案 :对
解析
本题考查领导。 领导的本质是一种影响力,就是组织成员的追随与服从。 故本题说法正确。
相关试题
适度控制是指控制的( )要恰到好处。
明茨伯格的10种管理行为中,( )不属于人际关系角色。
创新和维持对组织的生存发展都是非常重要的,创新是对维持的延续,维持是创新基础上的发展。
自己喜欢谎,就认为别人也总是在骗自己;自己感觉良好。就认为别人也都认为自己很出色。这种心理现象被心理学家称为( )。
标杆比较的基本思想是管理者可以通过分析并复制各个领域领先者的方法来改进绩效。
没有经过实践检验的管理,可能是花架子。
人际关系理论强调经济刺激对员工工作积极性的激发作用。
如果组织规模大、地理分布广、经营领域宽,该组织宜实行( )。
“自然赋子我们一张嘴、两只耳朵。就是要我们多听少说"。这句话说明了沟通过程中( )的重要性。
在组织中,最有价值的资源是( )
组织形态由金字塔型向扁平化组织发展,这反映( )。
实施情感管理的意义是( )。