创新一般是指人们在改造自然和改造社会的实践中，以新的思想为指导，创造出不同于过去的新事物、新方法、新手段，并用以达到预期的目的。（ ）

富某康的车间生产部门分为三班倒，早班、中班、晚班等，这种组织结构的划分依据是（ ）。

由自我实现人假设所产生的管理措施为（ ）。

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的的脱产培训。（ ）

企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法？（ ）

创新思维具有以下作用（ ）

企业经营中的危机具有三个基本特征：（ ）。

在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）

组织的活动协作性指的是组织成员一方面可以“业精于勤”，另一方面也可以“携手共进”。（ ）

管理行为具有可预测性，领导行为具有较大的可变性。（ ）

管理学属于边缘学科，这说明管理学的特点是（ ）。

韦伯的行政组织体系主要特征有（ ）。