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正确答案 :对
解析
本题考查企业文化。 企业文化对员工的意义之一是:能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。 故本题说法正确。 【注意】企业文化对于员工的意义还包括:能凝聚员工的归属感,能加强员工的责任感,能赋予员工的荣誉感,能实现员工的成就感。
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在互联网发展迅速的现在,“虚拟”的网络,“虚拟”的身份,利用网络沟通( )。
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领导负担重,指挥路线长的组织结构类型是( )。
甲企业可向三家银行借贷,但利率不同,分别为7.5%、8.0%和8.5%,企业需决定向哪家银行借款,这个决定属于( )。
有效的管理者不一定就会变为成功的管理者,要想获得成功就必须使管理活动以日常沟通和人力资源管理为重心,把较多的时间和精力投入到沟通和人力资源管理工作中。
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为控制企业成本费用,下令一般情况下出差不能乘坐飞机,不得住三星级以上的饭店,该纠偏手段属于( )。
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20世纪60年代初,美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的一种定性预测方法是专家调查法。