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A
贫乏型管理
B
集体协作型管理
C
乡村俱乐部型管理
D
任务型管理
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。解析:本题考查管理方格理论。 在管理方格理论中,乡村俱乐部型领导风格:领导者在领导过程中高度注意下级人员的需求,却缺乏对工作的计划和安排,不注意提高工作的效率,是一种轻松的领导方式。 故本题答案为C。
相关试题
在泰勒的科学管理理论中,将科学管理的人性观称为( ) 。
领导者只要拥有职权,就会对下属起到激励力和鼓舞力作用。
领导者的专家权力主要来自于个人魅力。
没有一套适合任何时代、任何个人的普遍的管理方法,这种观点主要来自( )。
( )认为人是复杂多变的,不同的人有不同的个性和需要,即使同一个人在不同年龄和情景中也会有不同的表现。
采用民主型的领导很少使用权力,而是给下属以高度的独立性。
如果领导风格不适应领导情景,菲德勒认为应该( )。
根据美国管理学家赫塞和布兰查德情境领导理论的观点,当一个领导者处于低任务高关系环境时,最有效的领导风格应该是( )。
领导和管理实际上是同一概念。
一个单位中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当( )。
有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了( ) .
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是( )。