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A
谢某,某公司职业经理人
B
王某,某公司高级工程师
C
吴某,某公司职工,负有保密任务
D
李某,某公司执行董事
正确答案 :A B C D
解析
考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
相关试题
下列哪些行为构成妨碍公务罪( )。
劳动者连续工作满一年以上的,享受带薪年假。
1.关于本案,下列说法正确的是()。
40. 余某和王某素有仇怨,某晚余某在回家的途中,恰巧碰到王某,两人发生争吵,争吵的过程中,王某用拳头打了余某的头部,将余某推倒在地,试图用双手掐住余某的脖子,此时余某捡起手边砖头将王某砸晕,余某的行为属于( )。
57.职业倦怠,是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲备状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义,下列不能有效应对职业倦怠的一项是:
四川被誉为( )。
下列关于向上级机关行文,应当遵循的规则中表述错误的是()
2.工人甲父母早亡,未婚无子女,其兄先亡有子乙,邻居丙经常照顾甲的生活起居。甲突发疾病经抢救无效死亡,未留遗嘱。对甲的遗产处置合法的是( )。
下列规范性法律文件中,属于程序法的是( )。
关于缓刑的表述,下列正确的是( )。
四川的下列景区中,不属于国家5A级旅游景区的是( )。
下列关于自首的表述,正确的是( )