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A
组织规模
B
组织员工的素质
C
工作的性质
D
组织的文化传统
正确答案 :A
解析
考查刚性管理和柔性管理的综合运用。一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主,则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。
相关试题
下列关于传播方法的运用,不正确的是( )。
行政方法与法律方法共同具有的特征有()
在管理中运用情感方法是通过情感的双向交流和沟通,激发员工的积极性,消除其消极情绪。
公众在消费政府提供的公共服务时也要适量交费,即谁消费谁付费。
关于准司法,错误的说法是()
以下关于管理工具的选择、应用和组合说法正确的是( )。
柔性管理的局限性体现在( )。
管理方法体系的层次是()。
在公共管理领域,政府的( )主要有配置、分配、稳定、会计、核算、控制等职能。
( )是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念,行为方式和行动标准。
管理方法的主要层次为()。
传播方法的应用应( )。