正确答案 ：D

解析

本题考查管理理论。 梅奥的人际关系理论的观点包括：（1）工人是 “社会人”而不是“经济人”， 生产效率主要取决于职工态度以及他和周围人的关系；（2）企业中存在着非正式组织；（3）新的领导能力在于提高工人的满意度；（4）存在着霍桑效应。不包括D项内容，故本题答案为D。 【注意】本题为选非题。