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A
全面性
B
可实现性
C
协调性
D
经济性
正确答案 :B C D
解析
考查目标创新。在现代企业中,管理创新目标的设定常带有弹性,而且在设置过程中也有一定的要求:可实现性、协调性、经济性。
相关试题
创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。
创新的风险主要有( )。
创新是维持基础上的发展,维持是创新的基础和延续。
市场拉动型创新的最早动力是( )。
美国经济学家熊彼特认为,创新是企业家最重要的精神,是区别企业家与非企业家的标志。
创新的过程主要包括( )。
管理创新目标的达成不仅取决于管理创新主体的努力,还取决于企业相关方面和员工的配合。这表明管理创新目标在设置过程中要具有( )。
对于企业来说,没有市场回报的技术创新是负担不起的。
企业环境创新的模式有( )。
从创新的组织程度上看,创新分为( )。
组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
创新的市场风险是指技术上的成功与否具有不确定性。