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A
甲单位采取措施让每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业
B
乙公司职位晋升中论资排辈现象严重，新人进入一段时间后工作积极性大大降低
C
丙在保险公司购买了医疗保险后，没有像以前那样有规律的作息，开始熬夜，酗酒
D
丁医院对医生实行挂号费递增提成制度，医生每个月接的挂号单越多，提成比例越高
正确答案 ：C
解析
【事考帮答案】C 【事考帮解析】定义强调：定义强调：①委托代理关系中；②目标和行为出现不一致；③符合委托人利益的目标无法对代理人产生激励作用。A项，单位让员工多做贡献成就自己的事业，意味着单位和员工能同时获利，双方目标一致，不符合定义要点②，排除；B项，乙公司职位晋升未体现委托人和代理人的目标有冲突，不符合定义要点②，排除；C项，丙和保险公司产生委托代理关系后，保险公司的目标是投保人身体健康减少出险率，而丙的行为会导致出险率增高，符合“目标和行为不一致”，且丙的目标无法对保险公司产生激励作用，符合定义，当选；D项，丁医院对医生实行挂号费递增提成制度，医院和医生同时可以受益，双方目标一致，不符合定义要点②，排除。故本题答案为C项。
