组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织？（ ）

（）主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。

10.管理的基本职能包括（ ）

“3D”打印技术的出现，引领着消费需求。“3D”打印创新属于（ ）。

下列不属于行政决策的特征的是（　　）。

在诸多影响因素中，资金是创新的决定性因素。

管理效率的（ ）要求人们在提高管理效率的同时，应扩大视野，关注管理效率带来的各种社会作用。

下列关于创新与研究开发的关系，表述不正确的是（ ）。

（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

一、单项选择题（本题共50小题，每题1分，共50分，每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将确定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选；错选；不选均不得分）作为一所民办学校的校长，刘美每年都去拜访一些捐赠者，向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意，她在这里扮演了管理者的什么角色？（ ）

下列属于例外问题的有( )。