事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查点是管理者的层次分类。高层管理者是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。他们在与外界交往中,往往代表组织以“官方”的身份出现。这些高层管理者的头衔有公司董事会主席、首席执行官、总裁或总经理及其他高级资深经理人员以及高校的校长、副校长和其他处于或接近组织最高层位置的管理人员。基层管理者亦称一线管理人员,也就是组织中处于最低层次的管理者,他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。他们的主要职责是给下属作业人员分派具体工作,保证各项任务的有效完成。在制造业,基层管理者可能被称为领班、工头或工段长;而在学校中则由教研室主任来担任。因此,校长是高层管理者,但老师不是管理者。
相关试题
管理的科学性是指一切管理活动都应该从实际出发,创造性地开展管理活动。
管理的艺术性体现在管理活动的( )。
在管理模式选择上,当决策因素中不确定性程度和复杂性程度都很高时,应该选择( )。
以下属于公共产品的有( )。
关于矩阵系统的特点,说法正确的有( )。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是查尔斯▪巴贝奇。
关于权变管理的理论,下列说法正确的有( )。
罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际技能和概念技能。越是处于高层的管理者,其对于三类技能的需要,就越是按( )顺序排列。
泰罗于1911年出版的( )标志着管理方式变革由经验上升到理论。
管理者面临的内部环境是指组织性质、()。
在直线-参谋系统的管理模式中,组织所面临的任务是不确定的,因此组织首要任务是理性化而不是适应。
以下能反映商家经营管理思想的有( )。