激励的方式包括（ ）。

在组织中流传的小道消息，多数都是不准确的。

下列选项中不属于激励理论的有（ ）。

有效领导的客观需要是领导者要学会授权，使自己从过多的事务中解脱出来而集中于重大事务。

工作丰富化的管理措施根据（ ）提出来的。

领导职能的（ ）作用就是通过创造、设计和保持良好的工作环境氛围，使下级心情舒畅、精神愉快，以饱满的热情，全身心的投入工作之中，努力与人合作，愉快的去完成工作任务，实现组织目标。

某企业增加了工程师小刘的办公室面积和休假时间，但小刘好像并没有因此增加工作积极性与主动性，而在小刘接到某项国内领先的新产品开发工作后，其马上在公司加班加点的工作了，这种现象可以用哪种激励理论来解释？（ ）

“重赏之下必有勇夫”这一俗语最明确地体现了下列哪一理论？（ ）

对于一个尊重需要占主导地位的人，效果最好的激励措施是（ ）。

组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。

在途径—目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有（ ）。

信息的上传下达有组织系统就可以了，管理人员不必重视。