管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。 （ ）

经过对某科室负责人的年度绩效考核后，上级领导指出其工作存在“控制的太多，而领导的太少”的特点。这说明该科室负责人在工作中存在的最主要问题是（ ）。

一、单选题组织除了需要正式沟通外，客观上存在着非正式沟通，下列有关非正式沟通的论述，你认为不正确的是（ ）。

2.一般来说，在条件不变的情况下，管理层次与管理幅度的关系是反向关系。（ ）

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（ ）。

在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是（ ）。

组织中的非正式沟通不包括（ ）。

通过听取有关专家意见来进行预测的方法是（ ）。

某食品企业设有：一名厂长，一名主管生产的副厂长，一名主管销售的副厂长，一名主管人事的副厂长和一名主管财务的副厂长，则该公司的组织结构是按（ ）。

管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意层次性。（ ）

在管理过程中，倡导尊重每一位员工的权益和思想，以调动其积极性，主动性和创造性，这种观念和做法属于（ ）。

人本原理实质是以管理为主。（ ）