相关试题

下列哪种组织文化形式最能体现一个组织的信念、追求及其特有的经营思想？（）

在控制过程中，对实现组织目标成果有重大影响的因素进行重点控制，这些因素主要有（ ）。

为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意下列哪些问题？ （ ）

管理人员与一般工作人员的根本区别在于

质量控制分析是组织中应用最广泛的现场控制方法之一。

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。

管理的二重性是指（ ）。

80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。

（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

（）主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。

途径—目标理论认为成就型领导（ ）。

影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。