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对
x
错
正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。全额拨款单位,没有稳定的经常性收入或收入较少,各项支出全部或主要靠国家预算拨款,其工资构成中固定部分应占70%,活动部分占30%。这些单位在核定编制的基础上,可实行工资总额包干,增人不增工资总额,减人不减工资总额,节余的工资,单位可自主安排使用。故本题错。 【拓展】差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
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周某在某事业单位工作,连续2年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可将其辞退。( )
( )情形下,事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同。
20.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。( )
下列关于事业单位人员聘用合同的说法中,正确的是( )
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61.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。
某高校马某在六级职员岗位工作已一年,他还需工作( )以上,才能满足晋升五级职员岗位的年限。
不属于人事争议协商原则的是( )
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下列有关事业单位人员聘用制度的表述中,正确的是( )
事业单位人事管理,坚持的基本原则是( )。
以下关于事业单位工作人员不得单方面解除聘用合同的情形中,不正确的是( )