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对
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正确答案 :对
解析
考查行政方法的特点。行政方法的特点包括:权威性、强制性、层级性、针对性。行政方法的权威性主要来源于法律的权威性,但与法律方法的权威性相比较,其权威性要低一个层级。
相关试题
在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?
( )地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。
关于罗伯特·布莱克和简·穆顿在他们的《管理方格》中提出的五种典型的领导方式说法正确的是()。
分工协作原理规定了组织结构的分工不包括( )。
当今,金字塔式的权力型组织结构逐渐向扁平化的组织结构转变。
明确工作绩效差距可以采取的方法有( )。
“手表定律”是指当我们同时具有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是( )。
战略控制类型中的事中控制又称为( )。
三、判断题视察可以获得第一手的信息,是非预算控制法中最直接,也是最为有效的控制方法。
非管理性事务的增多会使管理幅度( )。
删除那些落后的,不为员工所认可的内容与形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式,这属于提炼定格。
带有内源性根本组织创新的特点的是()。