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A
下属工作能力强则必须扩大管理幅度
B
信息手段配备好则可以扩大管理幅度
C
主管人员的工作能力强则可以扩大管理幅度
D
下属工作相似性强则可以增大管理幅度
正确答案 :A
解析
考查管理幅度。影响管理幅度的因素除了管理者自身的因素外,还有被管理者的水平、工作性质、沟通的有效性、监管手段、管理层次的高低、外部环境的稳定性、企业的技术水平、组织结构的复杂程度等因素。被管理者水平越高,越可以扩大管理幅度,但不能说必须扩大,应根据企业管理实际情况而定。
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