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A
实质是企业经营活动中出现的“严重问题”
B
不仅危及企业的长期发展,而且有可能影响企业目前的生存
C
根源是企业内部或外部的突发事件
D
解决方法是分析原因并积极控制
正确答案 :A B C
相关试题
管理行为具有可预测性,领导行为具有较大的可变性。( )
积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。( )
某企业投资建设一个饮料厂,初始投资为1200万,生产每瓶饮料需要3元变动成本,为了实现一年内盈利300万元的目标,预计第一年销量为500万瓶的市场份额情况下,定价每瓶5元才能完成目标。
某企业的市场部门在申请客户服务经费时,经各部门审批后,申请的2万元,仅通过了1万元的预算。这属于预算控制中的预算过繁这一危险倾向。( )
对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是( )。
富某康的车间生产部门分为三班倒,早班、中班、晚班等,这种组织结构的划分依据是( )。
二、多项选择题(每题1.5分,共20题)管理控制和一般控制的相同之处有( )。
以下属于传播方法的运用的是( )。
一、单项选择题(每题1分,共40题)“一进企业门,一辈子是企业的人”,不论干好干坏都不能开除意义上的“铁饭碗”,这有助于满足雇员的( )。
组织的活动协作性指的是组织成员一方面可以“业精于勤”,另一方面也可以“携手共进”。( )
管理基本上是一种程序概念符号以及模型的验算和推导,是( )的观点。
成功履行管理职能最基本的要求是有较高的专业化水平。( )