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A
薪酬管理
B
绩效管理
C
培训开发
D
招募
正确答案 :B
解析
本题考查绩效管理。 绩效管理在现代企业人力资源管理中占据核心地位,绩效主要体现为“效率”和“效果”,具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态度的总和及部门一段时期完成大亨的情况以及企业在一定时期内目标管理工作完成的数量、质量、效率、盈利情况,即通常人们所说的员工绩效管理与组织绩效管理量大企业管理运作系统。故本题答案为B。
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( )指的是个体对于自己能否完成任务的信念,其会影响目标与绩效的关系。
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直到19世纪末,研究者才开始对领导进行实证研究。( )