17.假定公司对三名员工进行绩效评价，设计出下表，则该公司运用的评价方法是（ ）。

管理跨度一定的情况下，管理层次与组织规模的大小呈现（ ），组织的规模越（ ），成员人数越（ ），其需要的管理层次就越（ ）。

6.以人为本的管理强调（）。

美国管理心理学家塞利士按照非正式群体和组织的关系将非正式组织划分为下列哪些类型（ ）。

23.如果作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，当有别人在场观察时则往往发生社会抑制作用。

15.下列关于管理学家的说法，正确的有（ ）。

少数服从多数的多数规则是群体决策中应用最为普遍的一个重要方法，下列关于群体决策说法正确的是（ ）。

职位说明书是一种关于职位要求的书面文件。（ ）

按照行政组织的系统，行政沟通可分为（ ）。

28.领导决策是一个过程。决策过程的最后阶段是实验实证。

40.绩效评价指标的制定不包括哪项？（ ）

8.德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。