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A
技术变革
B
产品与服务变革
C
战略与结构变革
D
人员与任务变革
正确答案 :A B C
相关试题
关于战略管理的说法正确的是()。
一、判断(每题1分,共30分)管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
( )的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上,同时为平衡起见,采取恰当的组织行为来使工作得以完成。
三、多选(每题1.5分,共30分)下列关于组织说法正确的是()。
某高校禁止外卖进入学校,结果反而有更多的学生选择“偷运”外卖而不是选择去食堂。这属于下列哪种心理表现?( )
职位说明包括以下哪些内容?()
下列关于刚性管理的说法,不正确的是( )
组织文化变革发生的情形有()。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()。
一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验,反映的是一些零散的思维片段,缺乏系统的科学理论的指导,更多地表现为一种( )
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述,同样也能体现非正式的沟通和权力关系。
决策行为自古有之,但决策的科学化开始形成于20世纪中期。