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A
客观性
B
复杂性
C
变动性
D
不确定性
正确答案 :B D
解析
组织的外部环境有两个变动特性,一是不确定性,二是复杂性。不确定性是指环境变动难以预先确知。复杂性是指组织的外部环境是包括政治、经济、社会、技术、文化等方面的一个综合体,各种变量互相交织,难以迅速辨明。
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“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。公则不不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”这体现了领导者的影响力跟()有关。
()是一切变革的基础。
公平理论认为,一个人做出成绩并获得报酬后,不仅关心所得报酬的绝对值,也关心自己所得报酬的相对量。
()是最古老、最直接的非预算控制方法,可以获得第一手的信息。
对于目标管理的说法错误的是()。
从创新的组织程度看,可分为()。
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)1.管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,具有典型的社会性。
环境创新是管理活动的()。
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不属于心理方法的是()。