相关试题

网络时代，同级员工之间及高层与基层员工之间都可以通过电子邮件等即时通讯产品进行直接沟通和交流，这促使组织（）。

泰勒提出的“计件奖励工资制”，是用工作安全感来激励员工。

通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼，提出改进方案，体现控制的（）。

二、单项选择题（下列各题中只有一个正确答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）以下哪些不属于管理面临的自然环境（）。

高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。（ ）

管理效率的影响因素包括（ ）。

13.管理的委托代理成本包括（）。

领导替代理论认为，现实中，有时存在这样一种情境：领导毫无存在的必要，或者几乎没什么影响。

战略管理构成要素中，（）起统帅作用。

从创新的组织程度看，可分为（）。

提出了管理职能专业的要求，即建立专门的管理机构，聘用专门的管理人员，采用科学的管理制度和方法的理论是（）。

领导风格四分图理论由（）提出。