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A
信息更加全面
B
责任明确
C
过程规范性
D
决策的合法性
正确答案 :A C D
相关试题
“物以类聚,人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在( )。
114. 管理的二重性是指管理的生产力属性和生产要素属性。
86.下列属于人员配备原则的是( )。
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
根据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化的是( )。
38.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的( )。
明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?( )
48.下列不属于未来管理组织发展趋势是( )。
学习型组织理论的五个组成部分分别是( )。
44.美育就是艺术教育。( )
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
53.将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是( )。