相关试题

A公司具有产品设计独特性的优势，则它是采用（ ）来与其他竞争对手抗衡的。

下列哪些现象不能在马斯洛的需要层次理论中得到合理的解释（ ）。

下列不属于企业变革内部因素的是（）。

责任、权力、利益三者之间的不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的，这就是组织结构设计的分工与协作原则。（ ）

领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策，属于（ ）。

一般来说，领导层级越高，对领导者的创造力的素质要求就越高；领导层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求就越低。

时机不当的障碍属于沟通障碍中的（）。

领导替代理论认为，领导替代物能够为人们提供领导者所产生的影响，下列属于领导替代物的有（ ）。

泰勒的科学管理理论的中心问题是（ ）。

侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（ ）。

下列哪种量表法的评价标准与工作内容高度相关，误差小，便于横向比较，不易晕轮，有利于行为引导？（ ）

非正式组织根据其成因可以将其划分为利益型、信仰型、兴趣型、情感型和亲缘型等类型。