一般认为，普通人具有的基本需要和管理愿望通常包括（ ）。

下列选项中哪一项不属于战略制定的方法？（ ）

创新思维与一般程序性逻辑思维不同，是因为前者具有下列哪些特征（ ）。

在保证目标任务完成的情况下，如果将“精简高效原则”运用到组织结构中，则需要尽可能少地设置职能部门和缩减管理层次。

在企业中创新是以“创”为灵魂，以“新”为追求，同时以（ ）为目标。

当某个组织首先采用新技术后，其他组织以他为榜样，也相继采用这种新技术的行为，被称为（ ）。

在管理实践中普遍认为，负强化容易造成对方心理上的创伤，并引起对立情绪，下列哪项属于典型的负强化行为？（ ）

管理过程中，信息沟通途径多种多样，其中非正式沟通形式有（ ）。

人的行为是由动机决定的，而动机是由需要引起的，当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望，从而形成做某件事的内在驱动力。

不同层次的管理者，其管理职能所履行的程度和重点不同，针对“高层管理者”应更加关注（ ）。

现代企业中，管理创新目标的设定，通常带有弹性，而且在设置过程有一定的要求，其要求包括（ ）。

高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略的方案，属于下列哪种类型的战略实施（ ）。