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从最基本的要素来看，管理工具选择需要关注结构和文化两个维度的因素，其中“是否能被接受”属于结构维度的因素。

在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为（ ）。

管理心理学认为，（ ）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。

按沟通是否具有正式的组织系统可分为（ ）。

如果你在旅行时没有任何特定的目的地，那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标，因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能？（ ）

关于人员核查法的描述，正确的是( )。

依据领导风格四分图的描述，哪种类型的领导风格最好？（）

理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于培养管理人员的一种方法。

根据菲德勒的模型，下列哪种情况不属于较好的领导环境？（ ）

下列关于熊彼特的观点，正确的有（ ）。

以“社会人”“复杂人”等人性假设为基础采取的管理方法是柔性（人性化）管理方法。

组织整合或协调的手段有（ ）。