管理成本的大小受到多种因素的影响，其中组织内的有（ ）。

产权就是受制度保护的利益，它包括不可分割的两个方面：权利和利益。

（ ）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法；这种方法以等级分值量表为基本工具，辅之以关键行为和事件描述，然后分级逐一对人员绩效进行评价。

“管理成本”这一概念是由经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学原理》中首先提出。

监督激励成本包括（ ）。

产品市场的竞争性与外部交易成本成正比，与委托代理成本和内部组织成本成反比。（ ）

好的管理者通常能够降低管理成本，其原因在于（ ）。

组织外部的交易成本可以分为（ ）等。

（ ）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定导致行为的延续和加强。

（ ）是指对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。

组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而减少，主要体现在（ ）。

管理者首先考虑把事情做对，然后再考虑把事做好最快。