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报考地区
学习方向
重庆
A
传播方法
B
法律方法
C
行政方法
D
经济方法
正确答案 ：D
解析
考查刚性管理方法。管理方法中的经济方法具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。
相关试题
关于刚性管理、柔性管理的理解，以下（ ）是正确的。
（ ）是指在所期望实现的任务上，政府较少的介入，而由民间力量或市场自主运作。
管理文化是一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
在行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整。
关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是（ ）。
刚性管理的基础是组织权威，它依靠的是组织的共同价值观和文化氛围。（ ）
按照管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同可将管理方法划分为（ ）。
心理方法的运用可以保证管理活动如愿进行。
同样的超额劳动在不同效益的组织里奖金数量应当相同。
法律方法具有权威性、强制性、稳定性和（ ）等特点。
柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化，它所依靠的是组织的共同的价值观和心理文化氛围。
对于传播的理解正确的是（ ）。
