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报考地区
学习方向
重庆
A
传播方法
B
法律方法
C
行政方法
D
经济方法
正确答案 ：D
解析
考查刚性管理方法。管理方法中的经济方法具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。
相关试题
刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序。
（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
对于传播的理解正确的是（ ）。
“皮革马利翁效应”，人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中，管理者可以运用（ ）来激发员工的斗志。
关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是（ ）。
刚性管理的基础是组织权威，它依靠的是组织的共同价值观和文化氛围。（ ）
（ ）就是管理活动的联系观、运动观、变化观、发展观。
下列属于常见的公共部门志愿性管理工具的是（ ）。
（ ）是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念，行为方式和行动标准。
传播方法在管理中运用的常见形式有：新闻发布会、沟通性会议、（）。
在行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整。
传播方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获得较高的经济效益与社会效益的管理方法。
