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A
概念能力、人际能力、技术能力
B
技术能力、沟通能力、领导能力
C
概念能力、领导能力、协调能力
D
技术能力、人际能力、领导能力
正确答案 :A
解析
考查领导者素质的层次性。美国学者罗伯特•卡茨将领导者应具备的能力分为三类,即观念能力(分析判断能力和决策能力)、人际能力(处理人与人、部门与部门之间关系的能力)、技术能力(技术水平和解决具体问题的能力)。
相关试题
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
职能部门化的缺点有( )。
管理的适度原则要求管理要进行( )。
“以偏概全”“天下乌鸦一般黑”都是()的典型反映。
24.使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。( )
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经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
在应用最为广泛的四种反馈控制方法中,最重要、最困难的是( )
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
下列关于创新与研究开发的关系,表述不正确的是( )。
一般而言,预算控制属于( )。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。