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正确答案 :对
解析
本题考查内部选聘。 内部选聘的优点主要有:①有利于调动员工积极性;②内聘者对组织熟悉,适应时间较短;③有利于保证选聘工作的正确性;④有利于对外聘者产生吸引力。 故本题说法正确。
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内部选聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
河北省邯郸钢铁厂是一家拥有300多亿资产的巨型企业,在目前钢材多样化和高科技化的市场需求面前,您认为最适宜的组织结构形式是( )。
人员配备仅仅包括选人、评人、育人。
锥型组织结构的特点有( )。
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )。
应重点培训按计划、流程、标准等操作实施的能力的是( )。
一般而言,直线制组织结构适用于( )。
在直线系统中的各级领导,他们是综合管理人员,全面负责一个部门、一个单位的工作。
( )属于组织中层人员的必备技能。
扁平型组织结构管理层次比较少,信息沟通和传递速度比较快。
内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫。
事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。