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重庆
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相关试题
职位说明包括以下哪些内容？（）
如果群体目标和组织目标不一致，那么群体凝聚力越高，组织的生产率越低。
组织变革的类型有四种类型分别是（）。
管理活动中激励功能的决定性影响因素是（ ）。
人际关系观点认为：融洽、和平、安宁、合作的组织容易变得静止、冷漠并对变革与革新反应迟钝。
对人力资源进行培训与开发时，首先要做的是确定培训目标。
下列关于组织沟通模式的特点、说法错误的是（ ）
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述，同样也能体现非正式的沟通和权力关系。
自我实现人假设认为（ ）。
下列关于进攻型战略的特点，说法错误的是（）。
从某种程度上来说，个体和组织中的群体会抵制变革，下列属于个体阻力的是（ ）
少数服从多数的多数规则是群体决策中应用最为普遍的一个重要方法，下列关于群体决策说法不正确的是（ ）。
