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A
调动下级的工作热情
B
培养下级才能
C
弥补上级才能之不足
D
减轻上级负担
正确答案 :A B C D
相关试题
22.迈克尔•波特与詹姆斯•钱皮认为企业应以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。进行所谓的“再造工程”。
参谋职权是指授予个人或部门的权力,以控制规定的工作进程、实践、方针或其它与别的部门人员承担的活动相关的事项。
35.下列关于职权的说法,不正确的有( )。
6.危机既可能是来自外部的突然变化,也可能是源自内部的严重性偶发事件。从企业外部来说,可能由()引发危机。
11.战略计划的意义有()。
有效沟通和达成共识是相同的含义。
在组织中,管理者与一般工作人员的根本区别在于( )
阿尔德弗发展了赫茨伯格和马斯洛的理论,他将马斯洛的需求层次压缩为三种需要,即( )
西蒙在其著作管理行为中迈出实质性的第一步,就是挑战微观经济学的基本命题,对此,下列有关说法,正确的是()
18.下列选项中,详细阐述了劳动分工作用的是( )
有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。
19.目标管理的理论基础是人本主义与能本主义二者相结合。