管理的历史源远流长，工业革命前的巨大压力迫使理论家和实践者不断积累和总经管理经验，形成了早期的管理思想，例如（ ）首先提出在工厂生产中要重视人的因素，并为此进行了系列实验。

股份公司可以聚集大量的资本，其外部交易成本较低，内部组织成本也较低。

层次分析法是一种常用的定量决策分析方法。

战略先导型的动力源是组织战略导向的变化，其属于（ ）组织创新。

迪尔和肯尼迪根据组织经营活动的风险程度及成员工作绩效的回馈速度，将组织文化分为四种类型，其中“风险程度小，回馈速度慢”属于（ ）。

根据德鲁克的观点，所谓使命就是企业存在的根本原因，即回答（ ）的问题。

在现实的组织中，很少有纯粹的机械式或有机式组织，下列属于机械式组织的特点是（）

工作专门化是一种重要的组织方式，是一种能够无限提高生产率的方法。

战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理，在过程中，战略制定的关键在于（ ），战略实施的关键在于其（ ）

22.罗伯特•豪斯和特伦斯•米切尔提出并完善了路径目标理论，下列不属于该理论的观点是（）。

麦格雷戈认为（ ）遵循的是人希望且需要工作的基本理念，采纳其理论可有效实现“个人目标和组织目标的结合。”

明茨伯格根据长期对管理工作的观察与研究发展出了一个分类框架，列举了10种不同但高度相关的管理行为，下列不属于其中信息传递方面的角色是（ ）。