柔性管理方法是以“经济人”假设为基础的一种人性化管理方法。

制定控制标准是控制工作的起点，下列均属于定性控制标准的是（ ）

管理的计划、组织、领导、控制等职能相互之间存在明确的界限，彼此独立。

绩效管理中，对员工绩效评价的周期如果太短会增加工作量，而且许多工作绩效无法体现出来，因此评价周期应该越长越好。

22.战略制定总是在战略实施之前。

11.基于信息的特性，为了达到良好的沟通效果，在信息传递和交流过程中必须遵循的原则包括（ ）

管理人员编制计划时需要将未来执行计划所处环境的所有细节都进行预测和假设。

37.管理是一种非常复杂的社会活动，内容丰富、形式多样，其发展的主要动力是（ ）。

3.决策通是对已有的活动目标、活动方向、活动方案、活动标准进行追踪并调整的追踪决策，而不都是初始决策。关于追踪决策的特点，下列表述正确的有（ ）。

6.各级管理者承担的基本职能可以归纳为四类，下列属于领导职能的有（）。

管理的职能即管理的职责和功能，就是探究（ ）的问题。

现代管理理论认为，组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响，对于冲突，管理者应该采取的态度是（ ）。