16.（ ）首先将权力划分为职务权力和个人权利。

对组织文化狭义的理解认为：组织文化属于意识形态范畴，仅仅包括组织的思想、意识、习惯和感情领域。

越是组织最高主管人员，所作出的决策倾向于战略型，非常规型、科学性的。

二、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型，（ ）主要存在于证券业、广告、影视、公关等行业。

19.《孙子兵法》中说：“ 多算胜，少算不胜” ， 从管理的角度看，这里的“算”主要是指（ ）。

逆反心理是一种心理抗拒反应，是个体适应环境的一种正常的心理机能，下列没有体现逆反心理的是( )。

38.产业革命时期，最早对资本主义管理思想做出贡献的是（ ）。

情境领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

战略实施的类型关系着战略能否顺利开展，因此，战略管理者要根据组织的性质、业务类型等因素选择适合组织的特定类型。这些类型包括指挥型、合作型、增长型、（ ）。

经济人假设认为：人的工作动机是为了获取经济报酬。

20.下列哪一个选项不是沟通障碍中结构因素的内容？（ ）

13.孔子学生子贱奉命担任某地方官史，在他人看来子贱时常弹琴自娱，很少过问正事。但所管辖的地方却被其治理得井井有条。前任官吏说:“我每天从早忙到晚，也没将地方治理好。”子贱对前任官吏说：“你只依靠自己的力量却忘记依靠别人的力量。”从管理学的角度看，子贱的话给我们的启示有（ ）。