系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。

（ ）是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是（ ）。

准司法机构不是国家司法机构的组成部分。

关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是正确的。

对于传播的理解，不正确的是（ ）。

在行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整。

关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是正确的。

当员工的低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会。

（ ）就是管理活动的联系观、运动观、变化观、发展观。

（ ）是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法。

从最基本的要素来看，管理工具选择需要关注结构和文化两个维度的因素，其中“是否能被接受”属于结构维度的因素。